（文图/郭佳丽 编辑/郑凯轩 审核/靳晓亮）2026年9月23日下午，智能建造学院在建工楼北315BIM实训室召开青年教师赴企业挂职锻炼考核汇报会，副院长、教发分中心主任靳晓亮主持，各教研室主任、实验室主任及9位挂职青年教师参加。

图一 考核汇报会现场

本批次教师挂职时间为2026年3月18日至9月18日。会上，9位教师围绕承担的工程项目、技术研发和行业前沿技术学习，从工作开展、实践收获、存在不足及成果转化等方面逐一汇报，梳理企业真实项目案例与行业新工艺，探讨如何把施工现场管理、BIM技术落地等一线经验融入课程设计、实训教学和学科竞赛指导中。

图二、图三、图四 教师汇报挂职成果

由各教研室主任、实验室主任组成的评审组听取汇报，结合专业建设、课程改革和人才培养目标，重点考察教师实践能力提升、挂职材料与业绩成果的完整性以及对学院发展的反哺情况，并提出改进建议。

会议最后，靳院长作总结发言。他指出，青年教师企业挂职锻炼是学院打造“双师型”师资队伍、落实产教融合育人的重要举措。他强调，挂职不是终点，而是教学改革的新起点，希望教师把工程经验和行业动态转化为鲜活教学资源，同时主动对接行业企业，深化校企协同，把产业需求融入专业建设、课程开发和实践实训体系，并安排各教研室做好后续跟踪。

此次汇报会既是对青年教师挂职锻炼成效的检验，也是实践经验交流。下一步，智能建造学院将持续完善教师企业挂职锻炼机制，常态化推进教师深入产业一线，为培养适应建筑业数字化转型的高素质应用型人才提供有力支撑。