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    【学风建设】智能建造学院召开学情分析研讨会

    发布日期:2026-05-09    浏览次数:

    (文/李祖佳 图/高锦)为精准掌握学生学情动态,进一步夯实学生管理工作基础,细化落实育人管理各项工作,持续提升学院学生管理服务质量,5月9日,智能建造学院于双创园教研中心705召开学生管理工作例会,统筹部署学院下一阶段学生重点工作,学院党委书记郝俊龙、分团委书记魏泽凡及全体辅导员参加本次会议。

    精准研判,分层把脉学情

    会议聚焦各年级学生发展差异,开展专业化、分层化学情分析研讨。参会辅导员结合日常管理数据,深度剖析现阶段学生在学业发展、日常管理、升学就业等方面存在的突出问题。通过逐条梳理、精准研判,精准定位不同年级学生成长痛点与管理难点,全面摸清学情底数,真正做到识学情、明短板、定对策。

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    靶向施策,部署工作重点

    结合本次学情分析研判结果,郝俊龙书记针对性部署学院近期学生管理重点工作,进一步明确工作标准,压实辅导员岗位职责,依托学情数据精准施策,细化各项育人举措:一是抓实学业预警工作。全面排查梳理学业困难学生名单,要求辅导员开展一对一谈心谈话,摸清学生学业问题成因,建立帮扶台账、定制辅导方案,做好动态跟踪回访,有效防范学业风险,帮助学生补齐学习短板。二是持续深化学风建设。常态化落实查课考勤,严肃课堂管理,整治迟到、旷课等不良行为,规范学生请假审批流程,做到请假有据、流程合规、管理闭环。加强学生思想教育引导,着力打造自律勤学的优良学风,推进学风建设常态化、制度化。三是开展考研专项动员。摸排统计27、28届学生考研意向,建立考研信息台账,通过政策解读、备考规划、心理疏导等暖心服务,整合学习资源,搭建交流平台,引导学生坚定备考目标,全力备战考研。四是扎实推进毕业生就业工作。重点关注就业困难学生,精准摸排未就业毕业生情况,分析就业难点,分类落实帮扶举措,依托岗位推送、就业培训、一对一职业指导等方式,提升学生求职能力,助力毕业生实现高质量充分就业。

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    总结强调,凝聚育人合力

    会议最后,郝俊龙书记结合本次学情分析成果作总结讲话。他强调全体辅导员要坚持以生为本,常态化跟进学生学情、思想、生活全方位动态;要加强团队协作,共享学情信息,凝聚学工工作合力;要严守工作底线,增强服务意识,及时排查化解学生各类隐患问题,用心用情做好学生管理服务工作

    本次会议以学情分析为核心导向,通过精准研判学生现状、靶向制定管理举措,理清了学生工作思路,明确了管理优化方向。下一步,智能建造学院将把学情分析贯穿学生管理全过程,持续深耕精细化育人模式,围绕学业帮扶、学风建设、考研升学、就业服务重点工作,依托学情数据优化育人方案,不断提升学生管理工作质量,全方位护航学生成长成才,推动学院学生工作高质量稳步发展。


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