一、了解面试相关信息

1.应聘企业名称

2.应聘岗位

3.面试时间

4.面试地点&路线&交通工具

5.要求携带的材料（简历、证件类）

这些看似简单的细节，总是有人会出错。面试时说错企业名称、临时更改岗位、迟到、坐错车、忘带简历&证件等情况，并不少见。

二、搜索官网，了解企业信息

1.企业文化、背景

2.产品业务、方向

3.组织构架、氛围

在招聘季可能会投很多家公司、参加很多面试，但一定要选择其中几个自己最中意的公司重点准备。

理解并认同公司的企业文化和了解公司产品尤为重要，如果能在面试时对公司的产品如数家珍，并且提出自己的建议，是不是要比不停对HR强调：“我真的好喜欢你们公司，好希望能加入！”要有用的多呢？

了解你应聘的岗位信息

1.岗位职责

2.岗位要求

3.薪资福利

有时候面试失败，并非你不够优秀，而是你的能力&经历与应聘岗位不匹配。因此一定要仔细研究岗位要求，思考自己是否符合这些标准。

面试流程

1.通常会有几轮面试？

2.面试形式是什么？（单面、群面）

3.是否有笔试安排？

一般企业官网会包含很多有用的信息，但经常会遇到一些同学，不了解任何情况就贸然去面试了，这样可能会使自己面试时紧张的不知所措。起码要做到知己知彼，才有可能百战不殆~

三、准备面试

梳理自己的简历

1.  检查简历是否有需要修改

2.  组织讲述项目、实习经历的语言（避免像流水账一样无逻辑）

思考一些面试常见问题

1.自我介绍

2.职业规划

3.对所投岗位看法

4.优缺点

5.兴趣爱好

6.向HR提问

7.岗位相关问题等

准备面试的前几天，可以预设场景，设想HR可能会问到哪些问题，并且针对这些问题思考自己的回答。

最好先将所能想到的问题列表，再将回答记录下来，反复思考和修改。当然，这些记录和整理好的回答需要灵活运用，不能生搬硬套。